В прошлом году более 11 тысяч жителей Саратовской области получили услуги Пенсионного фонда, обратившись в Многофункциональный центр. В целом же по эффективности взаимодействия с МФЦ наш регион входит в десятку лидеров в стране.

Участниками Программы государственного софинансирования пенсий являются более 135 тысяч жителей Саратовской области. За все годы они внесли в фонд своей будущей пенсии  613,7 млн рублей.

В связи с изменениями в федеральном законодательстве, в условиях участия в Программе государственного софинансирования пенсии произошел ряд изменений.

1 февраля 2015 года увеличатся страховые пенсии. Уровень индексаций страховой пенсии будет соответствовать уровню индекса потребительских цен за 2014 год. Прогнозно страховые пенсии увеличатся на 9,8%. Соответственно на 9,8% увеличится стоимость одного пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты

1 апреля 2015 года вырастут социальные пенсии примерно на 12,3%. Социальные пенсии индексируются раз в год по росту уровня прожиточного минимума пенсионера за предшествующий год.

Москва, 24 декабря 2014 года. В пенсионной системе России в 2015 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров, а также российских работодателей.

Новая пенсионная формула

Сегодня в Саратове открылся первый в истории нашего региона Музей развития пенсионной системы. Расположился он на первом этаже Отделения Пенсионного фонда РФ по Саратовской области, на улице Пугачевской 11/13. Это знаковое событие открыло юбилейный год для Пенсионного фонда, который был основан 25 лет назад.

Справочно: В Саратовской области проживает 733 535 пенсионеров. Средний размер трудовой пенсии по старости составляет 10 332,93руб.

Новая пенсионная формула

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Главное отличие новой пенсионной формулы от прежней в том, что пенсионный капитал граждан за каждый год будет фиксировать в баллах – индивидуальных пенсионных коэффициентах. Это позволит эффективнее защищать пенсионный капитал человека от инфляции.

В Саратовской области более 50 тысяч жителей получают трудовую и социальную пенсию по инвалидности, из них более 6 тысяч детей-инвалидов. Отдельная категория граждан – это инвалиды Великой Отечественной войны. Таких бабушек и дедушек, заставших все тяготы военного времени, в нашем регионе осталось 996 человек. Средняя пенсия инвалидов ВОВ составляет 25 644 рубля.

На телефон «горячей линии» ОПФР по Саратовской области достаточно часто поступают звонки от обеспокоенных пенсионеров. Пожилые люди утверждают, что к ним домой приходили люди, представившиеся сотрудниками Пенсионного фонда и предлагавшие какие-либо услуги. Доверчивые бабушки и дедушки открывают дверь, попадая на уловки мошенников.

Напоминаем, сотрудники Отделения Пенсионного фонда России и управлений ПФР в городах и районах Саратовской области не ходят по домам и не предлагают свои услуги!

Прием граждан осуществляется в клиентских службах Управлений  Пенсионного   фонда  муниципальных образований, личных приемах руководства и специалистов ОПФР, организованных по предварительной записи, либо на выездных приемах специализированного автомобиля «мобильной клиентской службы». Все сотрудники имеют удостоверение работника ПФР и обязаны предъявить его по требованию клиента.

Телефоны и адреса Управлений Пенсионного фонда, а также график работы мобильной клиентской службы можно узнать в будний день по телефону «горячей линии» 52-21-92.

В Отделении Пенсионного фонда по Саратовской области работает телефон «горячей линии», по которому граждане могут обратиться с жалобой по факту выплаты «серой» заработной платы – (8452) 52-21-92 каждый будний день с 9.00 до 18.00.

Ведь выплата зарплаты «в конверте» влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности права на достойное пенсионное обеспечение.

Основа будущей пенсии – страховые взносы, которые работодатель ежемесячно уплачивает за своего работника в Пенсионный фонд России по тарифу 22 % от фонда оплаты труда. Эти средства учитываются на лицевом счете каждого сотрудника, а деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Чем больше сумма на лицевом счете, тем на больший размер пенсии может рассчитывать человек.

Но страховые взносы учитываются только с «белой» заработной платы. А поэтому если руководитель выплачивает деньги «в конверте», он лишает части пенсионных прав своего сотрудника. Хороший директор без пенсии не оставит!